O nas

Dowiedz się kim jesteśmy, jak pracujemy i co jest dla nas ważne.

Kim jesteśmy

Nasz zespół tworzą osoby, które postanowiły połączyć swoje doświadczenia, umiejętności oraz kontakty zdobyte w pracy dla różnych branż z innowacyjnym podejściem do rekrutacji.

W codziennej pracy najważniejsze jest dla nas indywidualne, elastyczne podejście do każdego Klienta oraz jakość jego obsługi.

Właśnie dlatego stosunkowo niewielki zespół realizuje jedynie wybrane projekty, działając przy tym szybciej i skuteczniej od dużych agencji rekrutacyjnych.

Czym się zajmujemy

Prowadzimy rekrutacje na stanowiska specjalistyczne i managerskie głównie w obszarze IT, marketingu i reklamy.

Opracowujemy i wdrażamy kompleksowe strategie komunikacji employer brandingowej w social mediach.

Na życzenie Klientów organizujemy również sesje Assessment Center oraz przeprowadzamy testy psychologiczne.

W co wierzymy

Skuteczna rekrutacja to dla nas coś więcej niż wyszukiwanie osób z odpowiednimi kwalifikacjami.

To proces budowania długofalowych relacji z potencjalnymi kandydatami, których celem jest zachęcenie najlepszych z nich do aplikowania do danej firmy.

Social media wykorzystujemy właśnie po to, by w ciekawy i wiarygodny sposób opowiedzieć kandydatom historię danego pracodawcy, a najlepszych zaprosić do jej współtworzenia.

PIERWSZY RAZ NA NASZEJ STRONIE?

ZAPYTAJ O PROMOCJE DLA NOWYCH KLIENTÓW!

NASZE USŁUGI

Poznaj nasze usługi i sprawdź w czym możemy Ci pomóc. 

  • REKRUTACJA PRACOWNIKÓW

    Działania rekrutacyjne prowadzone w oparciu o media społecznościowe. Rekrutujemy na stanowiska specjalistyczne i managerskie, szczególnie w obszarze IT, marketingu i reklamy.

  • ASSESSMENT CENTER

    Rozbudowane sesje rekrutacyjne pozwalające na wielowymiarową ocenę kompetencji Kandydatów. W trakcie sesji kandydaci uczestniczą w indywidualnych i grupowych zadaniach, a ich zachowanie podlega obserwacji i ocenie przez doświadczonych asesorów.

  • TESTY PSYCHOLOGICZNE

    Rozszerzenie procesu rekrutacyjnego o dodatkowe testy. Umożliwiają one diagnozę kandydatów w zakresie osobowości, inteligencji czy też motywacji. Kryteria doboru testów ustalane są wspólnie z Klientem.

  • EMPLOYER BRANDING

    Opracowywanie i wdrażanie kompleksowych strategii komunikacji employer brandingowych w social mediach. Tworzenie stron www, aplikacji mobilnych i innych narzędzi wspierających działania employer brandingowe i komunikację wewnętrzną firmy.

SUCCESS FEE

Opłatę za usługi rekrutacyjne pobieramy TYLKO I WYŁĄCZNIE w przypadku zatrudnienia przedstawionego przez nas kandydata. Standardowo jest to równowartość jednomiesięcznego wynagrodzenie brutto kandydata.

GWARANCJA NA USŁUGI

Udzielamy gwarancji na rekomendowanego przez nas pracownika.Jeśli zrezygnuje z pracy w przeciągu 3 miesięcy od zawarcia umowy bądź nie będą Państwo z niego zadowoleni, wówczas zaproponujemy nowego kandydata bez żadnych dodatkowych opłat.

SOCIAL RECRUITING

Wykorzystując nowoczesną metodę rekrutacyjną docieramy do najbardziej uzdolnionych kandydatów, nawet wówczas gdy nie poszukują aktywnie pracy. Dbamy przy tym o budowę pozytywnego wizerunku naszego Klienta, zachęcając do aplikowania teraz lub w przyszłości.

SZYBCIEJ I SKUTECZNIEJ

Social Hunters to niewielki zespół, limitowana ilość Klientów i indywidualne podejście do każdej rekrutacji. Dzięki temu działamy szybciej i skuteczniej niż duże agencje rekrutacyjne.

KONTAKT

Chcesz o coś zapytać? Masz dla nas zlecenie?

Zadzwoń lub napisz, postaramy się pomóc.